[ ABAP 技巧与实战 ](javascript:void\(0\);)
编者荐语:
一直在写正儿八经的技术文档. 周末了, 给大家转载一篇我看不太明白,但是又觉得挺有内容,挺好玩的文章.
把两个看起来没有关联的东西凑到一起,又要讲明白. 也确实不太容易,难为作者了.
以下文章来源于故事与茶 ,作者故事与茶
**故事与茶** . 热爱工作又不能去上班的时候,不妨找个地方来一起玩工作。
**顾问的斗罗大陆**
**如何从职场菜鸟进阶成业界大神,自我技能培养-团队技能提升-自我总结和突破,用《斗罗大陆》的方式打开SAP顾问职业,你准备好了吗?**
**第一篇 职场新人**
场景设定
**背景介绍**
**Backgroud**
虚拟、现实世界辞典匹配
《斗罗大陆》晋级体系(魂环) | 软件顾问师晋级体系
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魂师(二魂环)、大魂师(三魂环) 拥有个人能力的职业人。 | 第五级: 能独立解决问题,完成软件工程工作 ;
魂尊(四)、魂宗(五) : 可团队作战,或者可以对抗团队作战的个人或团队成员 | 第四级: 能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作 ;
魂王(六)、魂帝(七) : | 第三级: 能独立设计和实现产品,并且在市场上获得成功 ;
魂圣(八),魂斗罗(九) | 第二级: 能设计和实现别人不能做出的产品,也就是说他的地位很难被取代 ;
封号斗罗(十) : 完全了解一个行业 | 第一级 : 开创一个产业。
左边是《斗罗大陆》的划分, 右边这个划分参考原腾讯副总裁 **吴军博士** 根据专业人士的能力贡献,仿照 **朗道的方法**
进行的工程师划分,分成5个等级,第一等级最高,第五级最低,每一级之间能力和贡献相差10倍。划分的 **核心思想**
是,人和人的差距,能力和能力的差距,是数量级的差别,而不是通常人们想象的差一点点。
**相关词汇**
武魂: 个人能力
魂师: 职业人
器武魂、兽武魂: 文科生和理科生
魂士: 菜鸟职业人 (一魂环)
魂兽:(这个暂时不讲,这又是斗罗大陆里的另一层哲学思辨)魂师通过猎杀魂师进行升级, 如果实在要比拟大约是 ** AI 机器人 ** ,
而十万年魂兽可幻化人形,与人类无异 。引发我们的人工智能的伦理问题的思考。
强攻系: 模块实施顾问。
敏攻系: 开发顾问。
控制系: 管理系或者项目经理。
防御系: BASIS顾问。
辅助系: 程序员安抚师。
新人报道
**初阶学院**
**Newbie**
初入职场,唐三发现只拥有了一个废武魂-草( 通常 职场用到的技能,往往与大学所学的编程语言、数据结构、数据库原理表面上相差甚远
),幸好男主光环,在男主的配备设置中还有另一个永不进阶的王者武魂-昊天锤( 通过
计算机专业学习,即便工作中的编程语言、数据处理原理和数据算法原理上相差很大,但是专业的学习让你拥有分析差异的能力,学以致用
),如何突破和进阶,成为职场王者呢?
此时所拥有的个人性格-控制系魂师( 善于控制自己和团结他人的控制系魂师,具有管理思维 )和天生满魂力(
IQ满分,说实话IQ满分的职场新人在入门时问题就不大了,因为办法总比问题多,当然没有IQ满分的小伙伴也是可以通过 **不断总结思考** 和 **将勤补拙**
等方法取得能力的晋升,所以任何时候,冷静下来分析问题都非常重要 )能够给与一定帮助。
唐三的加入公司平台不够大,他所加入的团队也都是新人,起点不高。新公司:诺丁学院、史莱克学院都不算是业界大咖,但是他在这些公司中收获了比大平台更加有优势的三样东西:第一样:可以献祭的十万年魂兽女朋友,也懂得爱护和尊重女朋友的意见(
理性大气的挚友,关键时候能互相提携 );第二样:全斗罗大陆最强的老师,虽然老师级别只有二魂环却是顶级理论专家(
技能弱的理论专家,能够给出专业建议,减少职场的弯路 );第三样:一支多元团队(
下一篇会介绍团队的成长,但是,所有的项目不可能一个人完成,团队精神是顾问或者说是人最基本的能力 )。
千万记住不要小看你的团队,要善于发现团队成员的闪光点。
(三人行必有我师焉)
编者寄语
**刚入职场应该选择什么样公司**
**Choice**
评:爽剧的这种底层升级人设通常比较引起大多数人的共鸣。但是, 对于大多数没有主角光环的新人来说,到底应该入职怎样的一家公司呢?
我和伙伴们也是颇有争论,所以大家可以通过投票来自行选择。
我的建议是一个大的乙方(实施方)平台,因为现实中全世界最牛的老师很少会在一个小平台里出现,
遇到一个好的职场领路人和资源,你的职场会拥有一个成功的开始,例如:IBM的实施方法和实施资源都在业界颇有口碑; 而有些 伙伴的建议是 ,乙方的大平台
所有 管理都是 流程化的, 给你的职责和任务也是非常具 体和大量 的,久而 久之, 大平台反而 会把人 禁锢在某个 特定的领域。 比如
,成为码农。所以不如在一个大的甲方(客户方)平台, 你 可以跟着甲方平台会一起成长。(PS.
作者也是甲方公司带出来的。而且甲方的码农也不少呀,比如联想)
请大家积极在文末留言
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/ 以上文章部分摘抄自《态度》一书 /
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