Peoplesoft 薪资包迁移
杨曦文
Peoplesoft薪资包迁移
原创 杨曦文 爱记不记的记忆碎片
你问我答
Peoplesoft薪资包迁移
问
Peoplesoft薪资配置可以像代码工程一样直接跨环境打包同步吗？
答
薪资包可以迁移
1.创建/导出规则包（来源环境）
1.1 定义薪资包：
【操作说明】填写薪资包描述，进行定义标准待迁移薪资配置范围的确定。
要点1：定义薪资包ID和描述，薪资包ID决定薪资包数据文件和脚本文件的名称，见1.3导出薪资包。
要点2：定义薪资包迁移的元素范围，可通过三种方式确定元素范围，基于版本、定义标准(按元素)、定义标准(按属性)
1）定义标准(按元素)：适用于少量元素迁移，将待迁移的所有元素全部列出完成打包。
说明：若当前用户的全球薪资用户概要为全部国家地区/ALL，此处则仅能搜索全部国家地区/ALL的元素，而无法搜索到特定国家地区/CHN。
2）定义标准(按属性)：适用于大量元素迁移，按照元素属性查询符合条件的待迁移元素完成打包。
1.2 创建薪资包
【操作说明】勾选[创建薪资包]处理，等待进程运行完成后，进入[查看薪资包]页签对待迁移元素进行核对确认。
要点：创建薪资包处理完成后，进入[查看薪资包]页面核对确认待迁移元素是否有缺失或冗余，待迁移元素务必勾选 [更新] ，不勾选则不迁移。
1.3 创建脚本&导出薪资包
【操作说明】创建脚本和导出薪资包的操作可以同步进行，也可以分两步进行，先创建脚本再导出薪资包。创建脚本完成后，在脚本位置填写正确的情况下，可以点击[查看脚本]链接查看已生成的脚本文件。
要点：脚本位置需要根据服务器操作系统差异对应填写，一般填写Peoplesoft安装路径的data文件夹(各项目环境产品安装路径不同，需要技术同事登录应用服务器进行确认)
2. 复制脚本文件&数据文件
2.1 复制来源环境脚本文件&数据文件
要点：寻找来源环境服务器已生成的脚本文件和数据文件
脚本文件一般位于 创建脚本填写的来源环境服务器指定路径
2.2 修改导入脚本（服务器如为Linux则必须，如为Windows可跳过）
要点：对复制出来的 导入脚本 进行修改（如不放心也可以改一下 导出脚本 ）。如截图所示， 在文件名称前面加上目标环境数据文件路径！！！
2.3 将脚本文件和数据文件粘贴至目标环境对应路径
要点：目标环境存放文件路径务必与来源环境保持一致，如服务器为Linux，同样需要对目标环境的脚本文件路径和数据文件路径进行授权。
3. 应用规则包（目标环境）
3.1 导入薪资包
【操作说明】勾选[导入薪资包]，处理完成后，目标环境对应迁移的元素会生成一个重复元素，每个元素的PIN号码在从来源环境导出时被自动增加50,000,000，以便导入的元素与目标环境的元素区分开。
要点：脚本位置需要维护为目标环境脚本文件路径。
1.2 比较薪资包
【操作说明】勾选[比较包]和[更新统计]，通常可以不用创建比较报告，此报告不影响元素比较和更新，且较为占用资源容易报错。薪资包比较结果可在[薪资包元素]和[薪资包比较审核]页签查看。
【原理简述】比较包，处理比较基于元素的 PIN代码、元素类型和元素持有者展开 ，判断逻辑较为复杂，详见Peoplebook-导入、比较和升级规则薪资包。
提醒：由于元素在不同环境间迁移、比较完成会重新生成PIN号码，且元素比较时的唯一关键字为PIN代码，故薪酬模块功能设计元素的唯一识别码 应考虑使用PIN代码，而不是PIN号码。
3.3 升级薪资包
【操作说明】勾选[更新包]和[更新统计]，建议同时勾选[出错]和[警告]，保证升级过程不会因报错或警告而中断。升级结果可在[薪资包元素]和[薪资包比较审核]页签查看。
【原理简述】升级处理完成后，多余的薪资包元素将被删除，仅保留比较完成的更新元素。
作者：杨曦文
审核：赵 静
编辑：朱思聪
